Acquérir une entreprise de service à la personne

Réaliser une croissance externe

99,5%

(5 votes)

Objectifs pédagogiques

Mis à jour le 11/04/2024

Cette formation permet au participant de :

Comprendre les dimensions de l’entreprise et de son environnement dans le contexte d’une acquisition d’entreprise de SAP.
Maîtriser les étapes et les outils nécessaires pour acquérir une entreprise de SAP.
Structurer un projet d’acquisition et comprendre le processus impliqué.
Appliquer les techniques pour sécuriser l’acquisition et son financement dans le domaine des services à la personne.

Informations

2 à 8 personnes

18 jours / 126 H

8h00 à 12h00 / 14h00 à 17h30

Intra : à partir de 1500 € la journée
Cout global : 27 000 € HT
Inter : 3375€ HT / pers

Vous souhaitez plus d’informations sur cette formation ?

Informations

2 à 8 personnes

18 jours / 126 H

8h00 à 12h00
14h00 à 17h30

Intra : à partir de 1500 € la journée
Cout global : 27 000 € HT
Inter : 3375€ HT / pers

Vous souhaitez plus d’informations sur cette formation ?

Public concerné

Entrepreneurs du domaine des Services à la Personne (SAP)
Dirigeants d’entreprises de SAP
Gestionnaires et cadres supérieurs travaillant dans des entreprises de SAP
Accessibilité possible aux personnes en situation de handicap sous condition d’étude et d’acceptation de votre dossier par nos services experts

Programme de la formation

Jour 1 : Contexte et enjeux des acquisitions dans le secteur des SAP Les enjeux de la Marque Employeur

Jour 2 : Facteurs d’échec des transmissions d’entreprises de SAP et stratégies adaptées

Jours 3-4 : Méthodologie d’acquisition d’entreprises de SAP

Jours 5-6 : Analyse financière et valorisation des entreprises de SAP

Jours 7-8 : Montage juridique et fiscal des acquisitions d’entreprises de SAP

Jours 9-11 : Pacte Dutreil et transmission d’entreprises de SAP

Jours 12-15 : Analyse de dossiers réels d’acquisition et cas pratiques

Jours 16-18 : Mise en situation sur un cas réel d’acquisition d’une entreprise de SAP

Les solutions de financement

Nous travaillons avec les OPCO (opérateurs de compétences) depuis de nombreuses années. La loi « avenir professionnel » permet aux personnes en formation et à leurs entreprises de bénéficier de plusieurs dispositifs de financement accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’informations, notre équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.