Passer du mode Dirigeant à celui de Mentor
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Mis à jour le 12/07/2022
• Adopter de nouvelles méthodes managériales.
• Intégrer la nouvelle donne : incertitude et complexité.
• Innover dans ses pratiques managériales.
• Intégrer les outils du coaching à ses pratiques managériales.
• Utiliser l’approche coaching et organiser la démarche d’accompagnement.
• Fixer les objectifs de changement et mesurer les progrès
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JOUR 1
Atelier « démarche appréciative »
JOUR 2
Atelier « co-développement »
Adopter une posture managériale favorisant l’engagement des collaborateurs.
JOUR 1
Atelier « Préparation managériale »
JOUR 2
Atelier « Entretiens »
Faire face aux résistances et inciter à l’action
Nous travaillons avec les OPCO (opérateurs de compétences) depuis de nombreuses années. La loi « avenir professionnel » permet aux personnes en formation et à leurs entreprises de bénéficier de plusieurs dispositifs de financement accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’informations, notre équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
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1 Impasse Jean Peyrot
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FRANCE
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